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IPLUSO 8889

Comportamento Humano nas Organizações

Gestão Comercial e Vendas (T) (IPLUSO)
  • ApresentaçãoPresentation
    A Unidade Curricular de Comportamento Humano nas Organizações insere-se no domínio da gestão e assume um papel essencial no plano curricular do curso, procurando apresentar conceitos e disponibilizar ferramentas que permitam aos alunos desenvolver uma compreensão crítica destas temáticas, tanto do ponto de vista teórico como prático.
  • ProgramaProgramme
    Organizações: a sua natureza e complexidade; Comunicação nas organizações: problemas e desafios; Compreensão das diferentes abordagens do comportamento organizacional.      
  • ObjectivosObjectives
    Compreender os fenómenos inerentes ao comportamento dos indivíduos em situação de grupo, especificamente, em contexto organizacional; Adquirir conhecimentos básicos relativos às principais áreas temáticas do comportamento organizacional; Estimular o desenvolvimento pessoal e a aquisição de competências para a intervenção nas organizações; Distinguir as diferentes dimensões e desafios do comportamento humano em contexto organizacional.
  • BibliografiaBibliography
    Cunha, M. P., Rego, A., Cunha, R. C. & Cabral-Cardoso, C. (2007). Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. Editora RH. Ferreira, J.M., Neves, J. e Caetano, A. (2011). Manual de psicossociologia das organizações. Escolar Editora. Gibson, J., Ivancevich, J., Donelly, J., Knopaske, R. (2011). Organizations: Behavior, structure, processes. McGraw-Hill. Robbins, S. (2009). Fundamentos do Comportamento Organizacional. Pearson Editor. Robbins, S. (2010). Comportamento Organizacional. Pearson Editor.
  • MetodologiaMethodology
    Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    5
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não