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IPLUSO 18343

Inglês

Gestão Administrativa de Recursos Humanos (T) (IPLUSO)
  • ApresentaçãoPresentation
    A UC de Inglês tem como objetivo: - Promover nos estudantes o domínio de vocabulário, competências linguísticas e fluência em Inglês, aumentando a sua confiança e capacidade de comunicar com intencionalidade; - Desenvolver nos estudantes expressão oral e escrita eficaz e idiomática, usando vocabulario e competências linguísticas adequadas, nomeadamente nas áreas de organizações, gestão de  recursos humanos e tópicos afins; - Practicar comunicação profissional em inglês, em contextos relativos às organizações, em particular fazer apresentações profissionais e falar ao telefone;  - Encorajar nos estudantes competências de autoconsciência e pensamento crítico, particularmente no (mas não limitado a) campo profissional de sua escolha.
  • ProgramaProgramme
    Fluência em Inglês – revisão de estruturas fundamentais, identificando erros mais comuns. Tópicos de GRH - skills e competências; Liderança e gestão; Recrutamento e seleção; Motivação e satisfação profissional (gestão de recompensas). Gestão transcultural. Inglês funcional: fazer, aceitar e rejeitar pedidos; solicitar e emitir opiniões (entre outros); falar ao telefone; fazer apresentações. 
  • ObjectivosObjectives
    As principais competências a adquirir/desenvolver são: - A capacidade de comunicar em inglês de forma clara, adequada e fluente, sobre temas relacionados com o mundo de gestão de recursos humanos e de talento nas organizações, usando o registo e terminologia adequados;  - A capacidade de ler e escrever textos curtos sobre gestão de recursos humanos e temas afins; - A capacidade de interagir com os outros educada e eficazmente em situações sociais e profissionais;  - A capacidade de iniciar e interagir ao telefone, utilizando linguagem adequada; - A capacidade de fazer apresentações profissionais eficazes em inglês, de forma bem estruturada, utilizando linguagem adequada; - A capacidade de discutir temas relacionados com a sua profissão , bem como temas atuais de interesse geral.
  • BibliografiaBibliography
    Bruce, A. & Love, S. (2023). Presentation Essentials. New York: McGraw-Hill.  Evans, V, Dooley, J. & White, R. (2019). Career Paths - Human Resources. Newbury, UK: Express Publishing. Gordon Smith, D. (2007). English for Telephoning. Oxford: OUP. Grussendorf, M. (2007). English for Presentations. Oxford: OUP. Mascull, B. (2017). Business Vocabulary in Use. Intermediate. 3rd ed. Cambridge: CUP. Pledger, P. (2007). English for Human Resources. Oxford: OUP. Sandford, G. (2011). Cambridge English for Human Resources. Cambridge: CUP.  
  • MetodologiaMethodology
    Utilização quase constante de atividades comunicativas em detrimento de exposição pela docente, pesquisa e partilha de informação sobre os tópicos individualmente e em grupo, recurso a abordagem interdisciplinar aos temas, metodologia flipped classroom, processo de feedforward.
  • LínguaLanguage
    Português
  • TipoType
    Semestral
  • ECTS
    4
  • NaturezaNature
    Obrigatório
  • EstágioInternship
    Não