Com a reconhecida qualidade de ensino do maior grupo de educação do país, Universidade Lusófona e o Instituto Politécnico da Lusofonia, nomeadamente através da sua escola de executivos Lusófona Executive School, e em parceria com a plataforma digital composta por diversas empresas e instituições nacionais, esta formação "Transformação Digital para Gestores", inserido no programa Líder+ Digital, apresenta-se como um catalisador fundamental na capacitação de gestores e líderes empresariais, permitindo-lhes não apenas entender, mas liderar eficazmente a jornada de transformação digital nas suas organizações.

Este programa está estruturado em unidades curriculares meticulosamente selecionadas para cobrir aspetos fundamentais da transformação digital, nomeadamente:

• Liderança em Transformação Digital: Desenvolver competências de liderança adaptativa para guiar as equipas através dos desafios e oportunidades da transformação digital.
• Clientes: Criar valor do Marketing Digital ao Customer Experience: Explorar estratégias para envolver digitalmente os clientes, maximizando o valor através de experiências personalizadas.
• Inovação: nas startups e nas grandes empresas: Estimular uma cultura de inovação contínua, adaptável tanto em startups quanto em empresas.
• Tecnologias: aceleradores disruptivos: Identificar e aplicar tecnologias disruptivas que podem servir como catalisadores para a transformação digital.
• Dados e Inteligência Artificial: um ativo de negócio: Utilizar dados e IA para impulsionar a tomada de decisões baseada em insights, otimizando processos e inovando em produtos/serviços.

Capacitar para a Transformação Digital: Capacitar gestores a impulsionar processos de transformação digital inovadores nas suas empresas e organizações, com foco em setores económicos e entidades da economia social.

Desenvolver Competências Digitais na Gestão: Proporcionar um percurso formativo estruturado para que os participantes adquiram e apliquem competências digitais relevantes para a gestão empresarial, utilizando metodologias práticas e interativas.

Elaborar Planos de Ação Estratégicos: Capacitar os participantes para desenvolverem planos de ação de transformação digital personalizados, adaptados à maturidade digital das suas organizações, com o objetivo de gerar impactos estratégicos.

Avaliar e Adaptar ao Nível de Maturidade Digital: Permitir que os gestores avaliem e diagnostiquem o nível de maturidade digital das suas organizações.

Aplicar Princípios de Igualdade de Oportunidades: Promover a igualdade de oportunidades, priorizando a participação de gestores de micro, pequenas e médias empresas, em alinhamento com as políticas de igualdade de género e inclusão.

São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital:

• Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social;
• Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.

No âmbito dos destinatários identificados, são preferenciais os que representam:

• Pessoas do sexo sub-representado na função de gestor e dirigente, nos termos do previsto no Código do Trabalho;
• Gestores e dirigentes de micro, pequenas e médias empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.

Os destinatários desta medida devem apresentar declaração assinada pelo responsável máximo da sua entidade empregadora, atestando:

• O cargo e as responsabilidades assumidas por estes.
• A autorização, por parte do responsável máximo da entidade empregadora, boa implementação de um plano de transformação digital, criado para o efeito tendo em conta a dimensão e a maturidade digital da entidade empregadora.
• A dimensão da entidade empregadora (o n.º de trabalhadores que pertencem ao mapa de pessoal da entidade).
• A autorização por parte do responsável máximo da entidade empregadora para a aferição/avaliação do nível de maturidade digital da sua entidade.
• No caso de o responsável máximo da entidade empregadora pretender também beneficiar desta Medida, aplica-se igualmente a declaração em anexo mediante declaração sob compromisso de honra.