IPLUSO 21789
Gestão e Qualidade em Enfermagem
Enfermagem (L) (IPLUSO)
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ApresentaçãoPresentationAs organizações nacionais e internacionais enfatizam a necessidade de os enfermeiros contribuírem para as políticas de saúde, para os ganhos em saúde do cidadão e para a garantia da qualidade e segurança do exercicio profisional nos diversos contextos da prática clínica de enfermagem. Desta forma, os cursos de licenciatura em enfermagem incluem conteúdos de gestão, qualidade e segurança dos cuidados, que visam o entendimento dos licenciados para a necesidade de gestão das organizações e dos serviços de enfermagem, feita por enfermerios e em parceria com outras profissões da área da saúde, assim como serem elementos que garatam a qualidade. No âmbito da formação de 1º ciclo, os enfermeiros devem ser capacitados para gestão da prestação de cuidados gerais de enfermagem e para o desenvolvimento destas competências. A UC disponibiliza conteúdos no domínio das políticas e sistemas de saúde, da governação clínica e iderança, gestão da qualidade, segurança do doente e gestão do risco clinico.
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ProgramaProgramme1. Organização do SNS 2. Níveis de Administração em Geral e em Enfermagem 3. Conceito de Visão, Missão e Valores Organizacionais 4. Economia, sociedade e saúde 5. Conceito de competência e competências dos Enfermeiros 6. Carreira de Enfermagem 7. Boas Práticas em Gestão e Padrões de Qualidade dos Cuidados de Enfermagem, Enquadramento Conceptual e Enunciados Descritivos da Prática de Enfermagem 8. Indicadores Sensíveis aos Cuidados de Enfermagem e Padrão de Documentação 9. Gestão de Pessoas e Avaliação de desempenho no SNS 10. Qualidade: Conceito(s); Custos da Qualidade; Ciclo de Deming e Ferramentas da Qualidade 11. Qualidade em Saúde: Conceito(s); Dimensões da Qualidade em Saúde e Estratégia Nacional da Qualidade em Saúde 12. Sistemas Formais de gestão da Qualidade: Licenciamentos, Certificação e Acreditação 13. Segurança do Doente e Gestão de Risco Clínico
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ObjectivosObjectivesCompreender conceitos chave de gestão e administração de enfermagem na área da saúde. Dominar os conceitos de qualidade, segurança e de gestão do risco clínico. Deter conhecimentos de planificação, de organização e gestão em enfermagem. Reconhecer a responsabilidade da pessoa na planificação e gestão de cuidados. Respeitar a ética, o direito e a governação clínica na aplicação de estratégias de saúde. Descrever padrões e indicadores de qualidade e resultados em saúde. Conhecer os sistemas formais de gestão da qualidade com maior prevalência nacional. Reconhecer a importância da comunicação e de uma cultura de segurança. Demonstrar capacidade de decisão, autonomia, iniciativa e criatividade.
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BibliografiaBibliographyBernardino, M. (2017). Gestão em Saúde - Organização interna dos serviços. Lisboa: Almedina Clinical management inmental health services (2009). United Kingdom: John Wiley & Sons Ltd. Faithfull-Byrne, A. et al (2017). Clinical coaches in nursing and midwifery practice: Facilitating point of care workplacelearning and development Collegian 24 (2017) 403-410. Marquis, B. L. & Huston, C. J. (2020). Leadership Roles and Management Functions in Nursing: Theory andApplication.(10th ed.) Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins. Pedrosa, J., Sousa, Luís, Valentim, O. & Antunes, V. (2020): Organizational culture and nurses turnover: A systematic literature review, International Journal of Healthcare
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MetodologiaMethodologyNesta unidade curricular, recorre-se à metodologia Team-based learning (TBL), com a realização de tarefas em pequenos grupos, permitindo o desenvolvimento da capacidade de análise e aplicação dos conceitos teóricos.
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LínguaLanguagePortuguês
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TipoTypeSemestral
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ECTS3
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NaturezaNatureObrigatório
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EstágioInternshipNão




