IPLUSO 22415

Reestruturação de Empresas

• ApresentaçãoPresentation

  Pretende-se aprofundar conhecimentos obtidos em unidades curriculares anteriores, desenvolvendo metodologias associadas à reestruturação de empresas e compreender os principais conceitos e teorias associados a este tema.
• ProgramaProgramme

  1. Conceitos iniciais Tipologias e motivos de reestruturação Reestruturação como processo contínuo de adaptação à mudança Reestruturação de Empresas em distress Teorias explicativas do processo de reestruturação de empresas   2. Mudança/Reestruturação Governance e os problemas de agência Estratégica Do ativo Operacional Financeira   3. Processo Fases da reestruturação Causas internas e externas Contexto   4. Diagnóstico Análise contabilística Sistemas de early warning e análise de risco de insolvência.   5. A Reestruturação de Empresas em distress Forças em presença Estudo, negociação e aprovação de um Business Plan Método de negociação no processo de reestruturação O foco na criação valor O Business Plan e a sua implementação   6. Enquadramento Legal Código da Insolvência e da Recuperação de Empresas (CIRE)
• ObjectivosObjectives

  No final do semestre, pretende-se que os alunos tenham atingido os seguintes objectivos de aprendizagem: 1. Identificar o objectivo e âmbito de um processo de reestruturação. 2. Deverão ainda identificar as diferentes estratégias de reestruturação, em particular a reestruturação financeira, sendo capazes de analisar de uma forma sintética os documentos financeiros publicados por uma empresa, do ponto de vista da rendibilidade, equilíbrio financeiro e oportunidades de crescimento. 3. Conhecer as diferentes etapas de um processo de reestruturação. 4. Distinguir e compreender de forma particular as características da reestruturação de empresas em distress. 5. Reconhecer a legislação existente para os processos de recuperação e incentivos à recuperação.
• BibliografiaBibliography

  Ferreira, Domingos (2018), Fusões, Aquisições e Reestruturações de Empresas – Avaliação de Empresas e de Negócios – Dimensão Financeira e de Performance, Volume 3, Rei dos Livros. Ferreira, Domingos (2017), Fusões, Aquisições e Reestruturações de Empresas – Abordagem Estratégica e Organizacional, Volume 1, Rei dos Livros. Ferreira, Domingos (2017), Fusões, Aquisições e Reestruturações de Empresas – Abordagem Jurídica e “Due Diligence” Integral, Volume 2, Rei dos Livros. Esperança, J. and F. Matias (2009), Finanças Empresariais, 3ª ed, Texto Editores, Leya. Neves, J.C. (2012), Análise Financeira e Relato Financeiro, Texto Editores. Weston, Mitchell & Mulherin (2004), Takeovers, Restructuring and Corporate Governance, 4th ed, Prentice Hall.
• MetodologiaMethodology

  Metodologias de Ensino Expositivas e de Autoestudo: a aquisição de conhecimentos será aferida através de uma frequência. Metodologias de Ensino Participativas e Ativas: o desenvolvimento de competências será aferido através da resolução, em grupo, da apresentação e da discussão de casos de estudo/exercícios práticos em aula. Avaliação Contínua Os coeficientes de ponderação no cálculo da nota final serão os seguintes: Frequência (teste escrito individual) - 35%; Elaboração de um trabalho de grupo e respetiva apresentação oral - 50%; Participação nas actividades lectivas - 15% Serão aprovados os Alunos que, obtenham uma classificação final de 10 valores, desde que em nenhum dos elementos de avaliação obtenham uma classificação inferior a oito (8) valores. A resposta aos inquéritos faz parte integrante da Participação. Em caso de reprovação na avaliação contínua, os Alunos terão acesso à avaliação em exame, dependendo do enquadramento de cada um. Épocas de recurso e especial Teste escrito: 100%
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  6
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não