IPLUSO 18851

Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos Humanos

• ApresentaçãoPresentation

  Os Sistemas de Informação assumem hoje um papel fundamental nas Organizações. Por isso é fundamental que todos disponham de conhecimentos que lhespermitam utilizar os Sistemas de forma a deles retirar todo o seu potencial. A área das Ciências Empresariais, em geral, e a Gestão de Recursos Humanos em particular, é uma das que mais necessidade tem de entender a forma como os Sistemas de Informação podem ser utilizados não apenas para obter ganhos de eficiência mas também para a criação e manutenção de vantagens competitivas. Esta UC pretende dotar os alunos de competências que lhes permitam utilizar os Sistemas de Informação ao seu máximo potencial, bem como entender que tipos de sistemas deverão ser empregues para cada solução pretendida, e ser capazes de participar na seleção e gestão dos mesmos. Será colocado um grande ênfase na utilização prática de ferramentas de produtividade "Office", em especial no domínio das potencialidades das Folhas de Cálculo.
• ProgramaProgramme

  1 - Introdução às SI/TI - Sistemas e Tecnologias de Informação Conceitos Gerais e evolução dos SI (PC, Folha de Cálculo; Redes/Internet) Sistemas e Tecnologias de Informação A Informação nas organizações Sistemas de Gestão Integrada O futuro dos Sistemas de Informação (IoT, IA, Cloud Computing) 2 - Sistemas de Gestão de Bases de Dados Desenho de Bases de Dados 3 - ERP - Enterprise Resource Planning Noções de ERP Logística e Tesouraria, RH e Contabilidade Gestão de RH 4 - Outros Sistemas Empresariais SCM - Supply Chain Management CRM - Customer Relationship Management 5 - Processador de Texto Formatação de documentos: Estilos, Imagens, Tabelas Automatização de documentos: Índices, Citações e Bibliografia Inserção de objectos e ligação entre documentos 6 - Folha de Cálculo Folha de Cálculo: Excel Endereços Relativos e Absolutos Manipulação de Fórmulas e Funções Formatação de Células Utilização de listas, Ordenações e Agregações Manipulação de Folhas Formatação de Gráficos Tabelas dinâmicas
• ObjectivosObjectives

  Pretende-se que os estudantes desenvolvam as seguintes competências: Compreender a crescente importância dos Sistemas de Informação nas organizações, em particular na área de GRH. Aprender a utilizar os Sistemas de Informação para agilizar os processos administrativos de GRH nas organizações. Conhecer oe principais tipos de Sistemas Empresariais, em especial o módulo de Pessoal/RH dos ERP. Aprender a utilizar as ferramentas de produtividade Office, em especial o Microsoft Excel. Conhecer as recentes soluções Mobile e Cloud based para a área da GRH.
• BibliografiaBibliography

  Frye, Curtis - Microsoft Excel 2016 Passo a Passo. Edição em Português. Brasil. Bookman, 2016. ISBN 9788582603956. Kavanagh, Michael J., Johnson, Richard - Human Resource Information Systems. Fourth Edition (International Student Edition). SAGE Publications Inc; 2017. ISBN 978-1506386539. Sousa, Sérgio, Sousa, Maria José - Soluções Informáticas na Gestão de Recursos Humanos. Reimpressão: abril 2003. Lisboa. FCA. 1998. ISBN: 9789727223633
• MetodologiaMethodology

  Incluir também as metodologias inovadoras de suporte ao processo de ensino-aprendizagem utilizadas
• LínguaLanguage

  Português
• TipoType

  Semestral
• ECTS

  2
• NaturezaNature

  Obrigatório
• EstágioInternship

  Não